PENGUMUMAN HASIL PENILAIAN TENDER

Panitia Tender PT Anindya Mitra Internasional telah selesai melakukan pemilihan penyedia melalui proses tender untuk pekerjaan tersebut dibawah ini:

Nama Pekerjaan     : Pengadaan Penyedia Jasa Outsourcing Unit Transportasi (TransJogja)

Metode Pengadaan : Tender

Metode Evaluasi     : Evaluasi Kualifikasi Pengalaman Perusahaan, Evaluasi Proposal Teknis dan Evaluasi Proposal Komersial Peserta Tender

Sesuai dengan ketentuan dan syarat-syarat yang ada dalam Kerangka Acuhan Kerja dan Prosedur Pembuatan Proposal maka diberitahukan bahwa Pemenang Tender Pengadaan Penyedia Jasa Outsourcing Unit Transportasi (TransJogja) sebagai berikut:

PT Anindya Mitra Internasional (PT AMI) menyambut positif pembahasan Rancangan Peraturan Daerah (Raperda) yang dilakukan oleh Pemerintah Daerah dan DPRD Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY), khususnya yang berkaitan dengan penyesuaian bentuk hukum Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).

Pembahasan tersebut menjadi bagian dari langkah strategis dalam memperkuat landasan hukum dan tata kelola BUMD di DIY, sekaligus menyesuaikan dengan ketentuan regulasi nasional yang berlaku. Dalam rapat paripurna DPRD DIY, sejumlah raperda telah disetujui bersama, termasuk raperda yang mengatur perubahan bentuk hukum BUMD sebagai upaya peningkatan kinerja dan akuntabilitas perusahaan daerah.

Sebagai salah satu BUMD di DIY, PT AMI turut menjadi bagian dari substansi pembahasan tersebut. Penyesuaian bentuk hukum BUMD merupakan amanat regulasi yang mendorong perusahaan daerah untuk memiliki struktur kelembagaan yang lebih jelas, modern, serta adaptif terhadap dinamika bisnis.

Lebih lanjut, proses ini juga sejalan dengan upaya pemerintah daerah dalam memastikan bahwa BUMD dapat dikelola secara profesional, transparan, dan akuntabel. Dalam pembahasan yang dilakukan oleh Panitia Khusus (Pansus) DPRD DIY, PT AMI termasuk dalam BUMD yang menjadi fokus penyesuaian dasar hukum, bersama beberapa BUMD lainnya di DIY.

Bagi PT AMI, penguatan regulasi ini bukan sekadar pemenuhan aspek administratif, tetapi juga menjadi momentum penting untuk meningkatkan kualitas tata kelola perusahaan. Dengan landasan hukum yang lebih kuat, PT AMI optimis dapat menjalankan fungsi bisnisnya secara lebih efektif, efisien, serta berorientasi pada pelayanan publik dan kontribusi terhadap pembangunan daerah.

Transformasi kelembagaan BUMD diharapkan mampu memberikan kepastian hukum dalam operasional perusahaan, sekaligus memperkuat daya saing di tengah perkembangan ekonomi yang semakin dinamis. Hal ini juga menjadi langkah penting dalam mendukung penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) secara berkelanjutan.

Selain itu, penyesuaian bentuk hukum BUMD juga membuka peluang bagi peningkatan kinerja perusahaan melalui pengelolaan yang lebih fleksibel dan profesional. Dengan struktur yang sesuai dengan ketentuan perundang-undangan, BUMD diharapkan mampu berinovasi serta memberikan nilai tambah yang lebih besar bagi masyarakat.

PT AMI memandang bahwa sinergi antara pemerintah daerah, DPRD, serta seluruh pemangku kepentingan merupakan kunci utama dalam mewujudkan BUMD yang sehat dan berdaya saing. Melalui proses pembahasan raperda ini, diharapkan tercipta kesamaan visi dalam mendorong BUMD sebagai salah satu motor penggerak perekonomian daerah.

Ke depan, PT AMI berkomitmen untuk terus beradaptasi dan meningkatkan kinerja sejalan dengan arah kebijakan pemerintah daerah. Dengan dukungan regulasi yang kuat, PT AMI optimis dapat terus berkembang serta memberikan kontribusi nyata dalam mendukung pembangunan ekonomi DIY dan peningkatan pelayanan kepada masyarakat.

Melalui langkah ini, PT AMI tidak hanya memperkuat posisi sebagai BUMD yang profesional, tetapi juga sebagai mitra strategis pemerintah daerah dalam menciptakan nilai ekonomi dan sosial yang berkelanjutan.

Sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang tumbuh dan berakar di Daerah Istimewa Yogyakarta, PT Anindya Mitra Internasional (PT AMI) terus berkomitmen untuk menjalankan tanggung jawab sosialnya kepada masyarakat. Melalui berbagai program dan kegiatan, PT AMI meyakini bahwa keberlanjutan perusahaan tidak hanya diukur dari pertumbuhan bisnis semata, tetapi juga dari sejauh mana manfaat yang dapat diberikan kepada lingkungan sosial dan komunitas lokal.

Sampai saat ini, PT AMI menjalankan beragam kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) yang menitikberatkan pada tiga pilar utama: penguatan hubungan sosial, pemberian kemanfaatan langsung bagi masyarakat, serta pelestarian lingkungan hidup. Kegiatan CSR PT AMI tidak hanya berwujud bantuan finansial, tetapi juga sebagai wujud nyata kepedulian dan kolaborasi antara perusahaan dengan berbagai lapisan masyarakat di DIY.

Salah satu bentuk kontribusi nyata adalah pemberian bantuan kepada institusi pemerintahan, pendidikan, dan masyarakat umum. Selain itu, acara bakti sosial menjadi agenda rutin setiap peringatan Hari Ulang Tahun PT AMI. Kegiatan ini dilakukan dengan mengunjungi panti asuhan, termasuk panti yang menaungi anak-anak penyandang disabilitas, serta menyerahkan bantuan kebutuhan pokok. Melalui kegiatan ini, PT AMI tidak hanya berbagi kebahagiaan, tetapi juga memperkuat ikatan sosial antara perusahaan dan masyarakat sekitar.

Tak berhenti di situ, PT AMI juga aktif dalam kegiatan sosial keagamaan, seperti penyaluran hewan qurban, serta bantuan air bersih ataupun akses listrik di wilayah yang membutuhkan. Semua kegiatan tersebut menjadi wujud nyata semangat perusahaan untuk hadir sebagai mitra masyarakat dalam membangun kesejahteraan bersama.

Dengan semangat “Bersama Tumbuh dan Memberi Manfaat", PT AMI terus berupaya menjaga keseimbangan antara kemajuan bisnis dan tanggung jawab sosial. Kolaborasi dengan masyarakat bukan sekadar kewajiban, melainkan bagian dari identitas perusahaan yang tumbuh dari tanah Yogyakarta dan berkomitmen untuk terus memberi arti bagi setiap langkah pembangunan di daerah ini.

“Kami percaya, pertumbuhan sejati adalah ketika kita dapat tumbuh bersama masyarakat dan lingkungan sekitar,” – PT Anindya Mitra Internasional.

Yogyakarta — PT. Anindya Mitra Internasional (PT AMI) merayakan HUT ke-39 pada 10 Februari 2026 dengan mengusung tema “Breaking Boundaries, Creating Values”. Peringatan ini menjadi penanda komitmen PT AMI untuk terus berinovasi, beradaptasi, serta menciptakan nilai tambah bagi seluruh stakeholder di tengah tantangan dunia usaha yang semakin dinamis. Dalam peringatan HUT AMI tahun ini, digelar berbagai rangkaian kegiatan sebagai wujud syukur serta ungkapan terimakasih terhadap seluruh insan AMI.

Memasuki usia hampir empat dekade, PT AMI menegaskan perannya sebagai salah satu pilar pendukung pembangunan daerah. Selama 39 tahun perjalanan, PT AMI telah bertransformasi dari unit usaha sederhana menjadi entitas bisnis yang berkontribusi nyata terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD), sekaligus memberikan pelayanan yang berdampak kepada masyarakat.

Rangkaian kegiatan HUT PT AMI ke-39 mulai dilaksanakan pada akhir Januari hingga pertengahan Februari 2026 dengan melibatkan seluruh insan AMI. Sejumlah kegiatan internal digelar untuk memperkuat kebersamaan dan semangat kolaborasi, antara lain lomba bulutangkis dan tenis meja, AMI Innovation Award, serta Fun Bike with AMI. Kegiatan tersebut diharapkan mampu menumbuhkan semangat kerja yang sehat, solid, dan produktif.

Tidak hanya berfokus pada internal perusahaan, PT AMI juga menyelenggarakan kegiatan sosial sebagai wujud kepedulian terhadap masyarakat. PT AMI menyelenggarakan kegiatan bakti sosial dengan tiga sasaran utama, yaitu Yayasan Kesejahteraan Tuna Netra Islam, Panti Asuhan Al-Barokah Prambanan, dan juga Panti Asuhan Disabilitas Bina Siwi. Kegiatan bakti sosial ini dilakukan dalam bentuk penyerahan bantuan sembako, santunan uang, dan juga naik Trans Jogja dengan tujuan akhir bermain bersama di Gembira Loka Zoo.

Selain kegiatan bakti sosial, juga diselenggarakan kegiatan senam bersama dan donor darah yang dibuka untuk umum di kantor holding PT AMI sebagai upaya menghadirkan manfaat nyata serta mempererat hubungan dengan lingkungan sekitar. Dalam rangkaian kegiatan ini juga terdapat pembagian doorprize, penyerahan hadiah lomba antar karyawan, hingga penampilan band GASPOL (Grup Anggota Satpol PP) dari Satpol PP DIY dan band Adam Jaya dari internal PT AMI.

Sebagai puncak rangkaian peringatan, PT AMI menggelar tumpengan dan doa bersama yang dilaksanakan serentak di lingkungan kantor holding serta unit-unit usaha PT AMI pada 10 Februari 2026. Kegiatan ini menjadi simbol rasa syukur atas pencapaian perusahaan sekaligus harapan agar PT AMI terus tumbuh secara berkelanjutan.

Tema “Breaking Boundaries, Creating Values” mencerminkan semangat PT AMI untuk melampaui batas-batas konvensional, khususnya dalam menghadapi percepatan digitalisasi dan perubahan perilaku masyarakat. Perusahaan dituntut untuk lebih gesit dan adaptif agar tetap relevan serta mampu memberikan nilai tambah bagi pelanggan, mitra, dan masyarakat luas.

Melalui peringatan HUT ke-39 ini, PT AMI berharap dapat terus memupuk semangat kebersamaan, meningkatkan kapasitas sumber daya manusia, serta memperkuat citra perusahaan yang dikelola secara transparan, akuntabel, dan profesional. Dengan landasan tersebut, PT AMI optimistis menatap masa depan dan terus berkontribusi dalam mendukung pembangunan daerah di Daerah Istimewa Yogyakarta.